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2024

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诚聘英才!善建华西公司公开招聘公告

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  公司简介  

善建华西建设发展有限公司(简称“善建华西公司”)成立于2021年11月,坐落于美丽的鹭岛厦门,是四川省属重要国有骨干企业四川华西集团有限公司旗下重要核心公司,拥有建筑工程施工总承包壹级资质和5项专业承包壹级资质:地基基础工程、消防设施工程、建筑装修装饰工程、建筑机电安装工程、古建筑工程及房地产开发二级。

▲善建华西公司产业布局

善建华西公司是华西集团东南区域总部的实施载体单位,作为华西集团在华东南区域的业务平台、投资平台和管理平台,充分依托华西集团建筑全产业链的优势资源,细分“投资发展、工程承包、绿色建材、片区开发、城市更新、科研设计、建筑数字化”等业务领域,以厦门和福州为双中心快速拓展福建市场,并辐射江西、浙江、湖南、海南等区域以及东南亚市场。以科技发展为引领,抓好产业落地,在厦门打造出一个“施工设计科研一体化”、“投融建运一体化”、“建材生产智能制造一体化”示范性区域总部,助力福建建筑业提档升级,与福建,与厦门共同开创新时代企业与地方协同发展的新局面。

  招聘岗位  

1.党务组织部/人力资源部负责人1名

2.运营管理部副总经理1名

3.市场拓展(投资)部副总经理(分管投资)1名

4.市场拓展(投资)部副总经理(分管市场)1名

  招聘职位及要求  

  党务组织部/人力资源部负责人  

【任职条件】

1.学历大学本科及以上学历,管理类相关专业优先;

2.年龄:45周岁及以下;

3.职称及执业资格:具备中级及以上经济师(人力资源专业)或政工师职称,取得一级企业人力资源管理师证书优先;

4.政治面貌:中共党员(党龄不低于2年);

5.工作经历:具有6年及以上国有企业/大中型企业党务、干部管理、党建品牌创建、纪检、人力资源管理相关工作经历;

6.熟悉党和国家基本方针政策和相关法律法规,了解中央、省、市关于国企党建的相关政策;熟悉人力资源各大模块,具有丰富的实践经验,熟悉国家社会保障政策、方针和制度及当地相关政策;熟悉建筑行业知识及相关法律法规;

7.文字功底扎实,逻辑清晰,语言表达流畅,熟练掌握公务写作规范,具备较强的公文写作能力;

8.具备党建、人力资源管理制度体系搭建的工作经验,具备优秀的组织协调能力和执行力、沟通表达能力及问题解决能力,具备较强的保密意识;

9.优秀者可适当放宽要求。

【岗位职责】

1)党务方面

1.负责对上联络集团党委,落实上级组织布置的各项工作任务,组织参与党务会议及工作交流;

2.负责公司党总支各项工作统筹开展,包括制度建设、干部管理、党员关系、党费使用、党建活动、党务培训、团队建设、志愿服务等;

3.指导各支部做好日常党建工作,及时完成“三会一课”、主题党日、专题教育等各项内容;

4.负责党内重大会议、重要活动的筹划、组织、执行、宣传及全过程管控;

5.负责各项数据、文字材料的上报审核等工作;

6.指导协同党工团活动,建设党建品牌。

2)人力资源管理方面

1.根据公司总体发展战略目标,制订公司人力资源战略发展规划,经批准后组织实施;

2.负责建立和完善人力资源管理制度和流程,监督实施并定期梳理、修订;

3.根据公司工作需要,负责组织编制年度招聘计划并组织实施;

4.负责公司薪酬福利和绩效管理工作,结合公司战略重点工作,调整和优化公司薪酬体系,组织各部门进行绩效评估,并落实实施情况;

5.根据集团工作要求,负责年度工资清算、工资预算、工资预算的调整管理工作,落实工资预算执行情况;

6.负责薪酬福利市场调研、体系设计、标准调整,负责各类报表、材料的上报审核工作。

7.根据公司业务开展需求,拟定公司年度培训计划,提高公司员工整体综合素质;

8.负责公司人力资源数字化管理,落实集团人力资源系统考核工作;

9.负责公司员工关系管理和劳动争议处理工作;

10.完成领导交办的其他工作。

3)纪检方面

委托党务负责人代为行使纪检监察角色,履行纪检职责和开展监督,对上联络集团纪委,抓好公司党风建设,开展廉洁教育,做好巡视整改等落实上级布置的各项工作任务。

  运营管理部副总经理  

【任职条件】

1.学历大学本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业;

2.年龄:45周岁及以下;

3.职称及执业资格:具备中级及以上工程师职称,取得一级建造师或注册工程师执业资格证书;

4.政治面貌:中共党员优先(党龄不低于2年);

5.工作经历:具有8年及以上工程项目管理相关工作经历;

6.具备较好的组织协调、沟通表达能力和解决问题能力,熟悉集团“华西云采”、“善建云采”平台流程操作者优先。

7.优秀者可适当放宽要求。

【岗位职责】

1)成本管理方面

1.负责公司各类项目成本控制管理办法的编制、修订和实施;

2.负责管控、指导项目施工图预算、清标和工程结算;

3.负责监督、检查各单位月结成本工作的执行情况及抽查各单位成本与资金支付的执行情况;

4.负责监督、审核各单位劳务分包、专业分包的结算工作;

5.负责监督、审核项目部提交的成本预算书,做好预算成本控制;

6.负责管理、监督、检查项目管理责任书的经济责任指标核定和责任书签订;

7.配合市场拓展(投资)部投标工作,参与公司项目合同投标评审;

8.负责经济标的编制工作,组织评审工作;

9.负责公司内部定额库管理工作;

10.负责公司内部合同管理工作;

2)招采管理方面

1.负责公司贯彻国家、地区、集团关于招投标、合同等方面的法规、制度,制定并组织落实公司规章制度;

2.负责组织集中招标和大宗材料集采,对大型项目招标采购实施统筹管理;

3.负责制定和完善公司招标管理制度及流程,负责制度及流程的跟踪反馈及修订工作;

4.负责拟定、完善相关合同管理办法、招投标管理办法及招投标流程;

5.负责公司供应商信息库的管理、考核和评价工作;

6.负责组织协调公司相关部门完成年度招标计划,并及时进行跟进、督办和预警提示;

7.负责定期组织对合作承包商、材料供应商的评价工作,并将评价结果反映到分供商档案管理中;

8.协助成本部门进行目标成本的控制。

9.相关经济运营数据分析、内部交易管理、经济运行分析监控。

10.完成领导交办的其他工作。

  市场拓展(投资)部副总经理(分管投资)  

【任职条件】

1.学历大学本科及以上学历,原则上为工程管理、建筑经济管理、经济、工商、金融等相关专业;

2.年龄:45周岁及以下;

3.职称及执业资格:具备中级及以上工程师/经济师/会计师职称;

4.工作经历:具有5年及以上相关专业领域经历;

5.具备丰富的管理知识及经验,有较好的执行、协调、沟通能力,掌握本工作岗位理论知识、专业技能和公司工作流程;

6.熟悉建筑行业的发展现状与趋势、行业竞争格局。具备敏锐的商业判断力,能够快速判断市场趋势和商业机会的能力,具备较强的客户关系管理能力;

7.研判项目投资可行性,具备较强的风险防控能力,能有效识别、评估并降低项目风险;

8.优秀者可适当放宽要求。

【岗位职责】

1.协助本部门总经理协助完成公司下达的业绩指标;

2.参与投资类项目和各方的前期设计、规划及策划等工作;

3.协助本部门总经理推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施;

4.协助本部门总经理草拟工作计划及培训计划,提高本部门全体员工的素质和业务水平;

5.协助本部门总经理每半年度组织经营工作专题会议;配合参加公司组织的月度、季度、半年度、年终综合大检查和专项检查工作;

6.根据集团公司整体战略,协助本部门总经理组织编制集团公司年度投资计划、对外投资方案以及重点业务领域投资组合方案;

7.完成上级领导交办的其他工作。

  市场拓展(投资)部副总经理(分管市场)  

【任职条件】

1.学历大学本科及以上学历,原则上为土木工程、工程管理、工程造价、建筑经济管理等相关专业;

2.年龄:45周岁及以下;

3.职称及执业资格:具备中级及以上工程师/经济师职称;

4.工作经历:具有5年及以上相关专业领域经历;

5.具备丰富的管理知识及经验,有较好的执行、协调、沟通能力,掌握本工作岗位理论知识、专业技能和公司工作流程;

6.掌握国家、省市、集团、公司对本专业所颁布的最新法律、法规、政策、文件;

7.具备优秀的市场开拓精神,良好的计划组织能力、沟通协调能力、分析判断能力及商务谈判能力。市场敏锐度高,能适应经常出差的工作安排;

8.优秀者可适当放宽要求。

【岗位职责】

1.负责配合部门总经理对各阶段市场研究与定位等;

2.负责做好对承接项目的风险把控、经济资料收集归档等指导工作;

3.对公司各项经营拓展工作定期进行研究、布置、检查、总结;

4.参与制定项目经营任务和投标计划;

5.协调市场拓展部门的日常管理及团队管理;

6.协助本部门总经理完成公司下达的业绩指标;

7.协助制定本部门工作计划及培训计划,不断改进和提高本部门经营工作水平和业务水平;

8.半年度协助组织经营工作专题会议;参加公司组织的月度、季度、半年度、年终综合大检查和专项检查工作;

9.负责客户关系维护,对外联络、寻找合作项目、开发新的经营市场;

10.负责编制修订公司拓展类管理制度;

11.根据集团公司整体战略,组织编制集团公司年度拓展计划、对外拓展方案以及重点拓展业务方案;

12.完成上级领导交办的其他工作。

  其他  

1.工作地点:厦门

2.薪酬待遇:按照公司文件规定

3.简历投递方式:

请投递至邮箱

shanjianhuashi_hr@163.com

3.结束时间:2024年4月30日

业务领域

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